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连云港汽车运输有限公司召开人为个人协商专题集会

日期:2011-12-30 [ ] 阅读次数:3755

2011年12月30日下战书,连云港汽车运输有限公司召开了人为个人协商专题集会,公司纪委布告、工会主席韩秀平掌管集会。市总工会、市人力资源和社会保证局、市交通局、江苏海通团体相干部室担任同道应邀观摩了集会。公司行政方首席协商代表为王宪进总司理,其他六名代表辨别由公司副总司理、劳资处长、计财处长、客运处长、分公司司理构成。职工方首席协商代表为公司纪委布告、工会主席韩秀平,其他六名代表辨别由工会副主席、下层支部布告、下层工会主席、省劳模、省文明职工、财政助理等构成。党委布告、副总司理苏静作为公平方代表参与了集会。

韩秀平起首转达了2011年度人为个人专项条约实行状况,7名职工方协商代表辨别就企业技能人才流失、进步初级人才补助、和谐处置好各分公司长处、进步外部退养中层干部职员报酬、设立金牌驾御员的补助、修订职工带薪年休假以及2012年职工人为增幅等方面题目向行政方代表提出意见和发起。

王宪进总司理代表行政方对职工方提出的“往年职工人为增幅为14.5%”作出答应,并对其他议题赐与了回答,对不克不及实时兑现的发起,逐一直职工方代表表明,容许逐渐分阶段美满处理。

单方代表在轻松调和的氛围中就各项议题停止了充沛协商,普遍交换,次要题目告竣分歧,构成共鸣。最初,王宪进总司理作总结发言,指出:颠末多年标准运作,公司曾经将单纯停止协商人为上升到配合策划企业开展大局下去,外延失掉了丰厚。作为行政方,将自始自终地将职工的长处和国有资产的保值增值摆在划一紧张地位,准确处置、和谐好国度、个人和团体三者干系。别的,作为具有50多年汗青的国有老企业,我们肯定要持续传承和发扬好享乐刻苦、无私贡献的国企肉体,带领广阔职工配合把企业办妥。



(连汽 工会)

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